主な機能一覧

スタッフ向け

人事異動歴

異動履歴を保持することにより、健診受診時にどこに在籍していたかなど、細かい情報を追うことができます。

残業時間

残業情報を取り込むことにより、過重労働面談対象者の抽出や就業措置の目安として活用できます。

特殊業務歴管理

従業員ごとに特殊業務歴を一覧で保持することができます。

受診勧奨メール

健診の案内をメールで一括送付することができます。

健診進捗管理

未受診者一覧を表示させ、リストの抽出や受診勧奨メールを送ることができます。

統一基準判定

健診結果の取り込み後に、判定支援ボタンを押下することで、一律の基準で総合判定を登録できます。
医療機関の判定結果情報とは別にデータを保持します。

就業判定

健診事後の面談などから、産業医独自の基準で判定を変更・登録できます。
健診結果や健診事後面談による就業措置情報も登録可能です。

健康プロフィール

予防接種、海外渡航歴など、健診以外の情報を自由に登録することができます。

グラフ

健診結果の変化をグラフで見ることで視覚的にわかりやすくします。

電子ファイル

従業員が通院先でもらった紹介状などを、電子ファイルで登録することができます。

結果出力

個人の結果通知書を出力することができます。

集団分析

部署別や特定のグループでの集計、分析が可能です。

面談

高ストレス該当者を抽出し、高ストレス者面談を実施することができます。

面談対象者抽出

各種条件から面談対象者を抽出し、面談の予定を立てることができます。

履歴管理

面談目的ごとに継続した履歴管理ができます。

産業医意見書

厚労省が公開している高ストレス者用意見書・長時間労働者用意見書を出力することができます。

健康診断結果票

健康診断の結果票を出力することができます。

紹介状

健診結果に紐づいて紹介状を出力することができます。

労基署集計

受診日や受診場所、会社部署などの範囲を指定して、労働基準監督署提出用のファイルを出力することができます。

特定健診XML

特定健診XMLおよび特定保健指導XMLの出力に対応しております。

閲覧権限

会社ごと、事業所ごとはもちろんのこと、面談内容や就業情報ごとに参照範囲を設定することができます。

利用機能設定

システム機能について、スタッフごとに要不要の範囲を制限し、必要な機能のみの提供が可能となります。

従業員機能設定

従業員機能について、従業員ごとに要不要を設定することができます。

従業員向け

結果照会

自身の健診結果を参照できます。結果票の出力も可能です。

健診予約・面談予約

健診予約や面談予約をすることができます。

アンケート回答

健康管理スタッフが作成したアンケートに対する回答が可能です。